Publicado por: Marisol López
Fecha de publicación: 23 de marzo del 2021
Sitio web: https://www.expoknews.com/nike-ata-compensacion-de-ejecutivos-a-objetivos-de-sostenibilidad/
Palabras clave: Estrategias, Sostenibilidad, Objetivos, Acciones, Diversidad.
A lo largo de las reseñas realizadas en el blog hemos visto algunos procesos o incluso los primeros pasos de aquellas empresas que desean convertirse en sostenibles. Pues Nike no es la excepción, Marisol nos cuenta un poco acerca de las estrategias y objetivos de sostenibilidad en los que la compañía se esta enfocando. Podemos ver, que estos objetivos están dirigidos al medio ambiente, comunidades, ética y colaboradores. Por otro lado, una de sus estrategias mas importantes es la diversidad, debido a que buscan lograr equidad en el trato y oportunidades entre hombres y mujeres, eliminando así la discriminación por razón de sexo. Realmente es un objetivo muy importante, porque el tema de la brecha de genero es una problemática que desde siempre le ha dado la vuelta al mundo y este gran paso para Nike les permitiría ser éticamente responsables y sostenibles.
En el caso de Nike podemos ver como ha logrado enfocarse en gran parte en la diversidad. El objetivo es, aumentar en un 50% el numero de trabajadores de la empresa de preferencia mujeres, personas étnicas o minorías raciales. A lo largo, del desarrollo de sus compromisos y estrategias como la igualdad también se han propuesto algunos cambios para el año 2025 los cuales consisten en; Aumentar la representación de las mujeres en un 50% en la fuerza laboral y puestos de liderazgo, reducir en un 70% las emisiones de gases de efecto invernadero, reciclar 100% de sus residuos de vertederos, reducir el 25% en el uso de agua dulce y por ultimo utilizar energía 100% renovable en sus instalaciones.
Opino que, como lo he mencionado en mis anteriores apreciaciones es gratificante ver que grandes compañías con amplio conocimiento como Nike y otras se comprometen a cambios tan globales como los mencionados. Justamente, hemos venido mencionando repetitivamente el tema de la igualdad de genero en el ámbito de oportunidades laborales entre otras, y esta vez no fue la excepción. Me gusta como Nike se compromete con esta problemática porque es lo que realmente esta pasando, lo que las mujeres viven a diario, y el apoyo que se presta y el enfoque es muy importante. Además, una compañía que esta comprometida con una problemática tan grande a nivel mundial, atrae muchos mas consumidores que apoyan esta causa, por supuesto el genero femenino será solidario con la compañía por sus movimientos a favor.
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